Na novú agendu v sociálnom poistení bude SP potrebovať 700 ďalších zamestnancov
Na vykonávanie nových činností, ktoré vyplývajú zo zákona o sociálnom poistení, bude Sociálna poisťovňa (SP) okrem dobudovania informačných systémov potrebovať v budúcom roku aj stovky ďalších zamestnancov
Na vykonávanie nových činností, ktoré vyplývajú zo zákona o sociálnom poistení, bude Sociálna poisťovňa (SP) okrem dobudovania informačných systémov potrebovať v budúcom roku aj stovky ďalších zamestnancov.
Riaditeľ inštitúcie František Halmeš túto potrebu odhaduje na približne 600 až 700 ľudí. Súčasný počet zamestnancov ústredia poisťovne spolu s 38 pobočkami by tak vzrástol až na zhruba 5 400.
"Riaditelia jednotlivých pobočiek žiadali až 1 700 nových zamestnancov, to by sme si však netrúfli uplatniť v budúcoročnom rozpočte. Spomínaných 600 ľudí je minimálny počet na to, aby sme od januára 2004 dôstojne prebrali celú agendu aj od úradov práce," uviedol pre TASR Halmeš. Len poisteniu v nezamestnanosti a garančnému poisteniu, ktoré od nového roka prejdú pod SP, sa totiž v štruktúrach Národného úradu práce podľa Halmeša venuje asi tisícka pracovníkov.
Okrem toho zákon prinesie poisťovni aj ďalšie nové povinnosti. Bude musieť napríklad zriadiť individuálne účty, na ktorých bude klientom evidovať všetky nároky na jednotlivé dávky a posielať im z nich pravidelne výpisy. Aby sa to vôbec dalo uskutočniť, žiadalo ešte bývalé vedenie poisťovne prijať 300 zamestnancov, ktorí by len prepisovali evidenčné lístky poistencov z ich terajšej fyzickej do digitálnej podoby. "Momentálne uvažujeme, že sa to možno pokúsime vyriešiť dodávateľským spôsobom, takže v tejto súvislosti by nemal nastať nárast pracovníkov," ubezpečil riaditeľ.
Okrem nákladov na personálne zabezpečenie by mala SP zaplatiť do 700 miliónov Sk za informačný systém, ktorý je nevyhnutný na realizáciu zákona o sociálnom poistení. Jej predstavitelia budú preto presviedčať poslancov Národnej rady SR, aby zvýšili limit výdavkov správneho fondu inštitúcie v roku 2004 až na 3,5 %. Návrh spomínaného zákona o sociálnom poistení, ktorým sa parlament bude zaoberať už na septembrovej schôdzi, totiž na prevádzku poisťovne vrátane platov a informačných systémov vyčleňuje len 3 % z vybraných prostriedkov, čo by nepostačovalo.
V prípade, že by prešiel pozmeňujúci návrh k zákonu, ktorý presadzuje správna rada SP, mohla by poisťovňa na svoju činnosť v budúcom roku použiť takmer 4 miliardy Sk. Plán jej hospodárenia, s ktorým počíta návrh budúcoročného štátneho rozpočtu, totiž odhaduje celkové príjmy inštitúcie na 113,7 miliardy Sk.
Publikovanie alebo dalšie šírenie obsahu správ a fotografií zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho súhlasu TASR výslovne zakázané. Copyright©TASR.
Riaditeľ inštitúcie František Halmeš túto potrebu odhaduje na približne 600 až 700 ľudí. Súčasný počet zamestnancov ústredia poisťovne spolu s 38 pobočkami by tak vzrástol až na zhruba 5 400.
"Riaditelia jednotlivých pobočiek žiadali až 1 700 nových zamestnancov, to by sme si však netrúfli uplatniť v budúcoročnom rozpočte. Spomínaných 600 ľudí je minimálny počet na to, aby sme od januára 2004 dôstojne prebrali celú agendu aj od úradov práce," uviedol pre TASR Halmeš. Len poisteniu v nezamestnanosti a garančnému poisteniu, ktoré od nového roka prejdú pod SP, sa totiž v štruktúrach Národného úradu práce podľa Halmeša venuje asi tisícka pracovníkov.
Okrem toho zákon prinesie poisťovni aj ďalšie nové povinnosti. Bude musieť napríklad zriadiť individuálne účty, na ktorých bude klientom evidovať všetky nároky na jednotlivé dávky a posielať im z nich pravidelne výpisy. Aby sa to vôbec dalo uskutočniť, žiadalo ešte bývalé vedenie poisťovne prijať 300 zamestnancov, ktorí by len prepisovali evidenčné lístky poistencov z ich terajšej fyzickej do digitálnej podoby. "Momentálne uvažujeme, že sa to možno pokúsime vyriešiť dodávateľským spôsobom, takže v tejto súvislosti by nemal nastať nárast pracovníkov," ubezpečil riaditeľ.
Okrem nákladov na personálne zabezpečenie by mala SP zaplatiť do 700 miliónov Sk za informačný systém, ktorý je nevyhnutný na realizáciu zákona o sociálnom poistení. Jej predstavitelia budú preto presviedčať poslancov Národnej rady SR, aby zvýšili limit výdavkov správneho fondu inštitúcie v roku 2004 až na 3,5 %. Návrh spomínaného zákona o sociálnom poistení, ktorým sa parlament bude zaoberať už na septembrovej schôdzi, totiž na prevádzku poisťovne vrátane platov a informačných systémov vyčleňuje len 3 % z vybraných prostriedkov, čo by nepostačovalo.
V prípade, že by prešiel pozmeňujúci návrh k zákonu, ktorý presadzuje správna rada SP, mohla by poisťovňa na svoju činnosť v budúcom roku použiť takmer 4 miliardy Sk. Plán jej hospodárenia, s ktorým počíta návrh budúcoročného štátneho rozpočtu, totiž odhaduje celkové príjmy inštitúcie na 113,7 miliardy Sk.
Publikovanie alebo dalšie šírenie obsahu správ a fotografií zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho súhlasu TASR výslovne zakázané. Copyright©TASR.
