Klub 500 víta návrh Kaníka na zníženie nemocenských odvodov

Podnikatelia sa však prihovárajú za čo najrýchlejšiu systémovú zmenu, ktorá by priniesla uvažované celkové zníženie odvodového zaťaženia aspoň o 2 až 4 percentá

Klub 500, ktorý združuje slovenských vlastníkov podnikov nad 500 zamestnancov, podporuje návrh ministra práce sociálnych vecí a rodiny Ľudovíta Kaníka znížiť nemocenské odvody pre zamestnávateľov. Navrhované zníženie sadzby nemocenského poistenia pre zamestnávateľov o 0,4 percentuálneho bodu na 1 % však považuje klub za symbolické a sčasti znehodnotené predĺžením hradenia práceneschopnosti zamestnancov na 14 dní. "Podnikatelia sa preto prihovárajú za čo najrýchlejšiu systémovú zmenu, ktorá by priniesla uvažované celkové zníženie odvodového zaťaženia aspoň o 2 až 4 percentá," uviedol výkonný riaditeľ Klubu 500 Tibor Gregor.

Celkový rozsah zníženia by mal byť podľa neho výsledkom politickej dohody. "Oceňujeme dlhodobú snahu ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny, ktoré deklaruje potrebu zníženia odvodového zaťaženia o 2 až 4 percentá. Vláda by mala mať odvahu urobiť toto rozhodnutie, tak ako to bolo v prípade zavedenia rovnej dane," skonštatoval predstaviteľ Klubu 500. Podnikatelia sú podľa Gregora presvedčení, že znížením odvodov klesnú prekážky rastu nových pracovných miest. Ako uviedol, povzbudí to všetkých zamestnávateľov na vytváranie nových pracovných pozícií, čím sa znížia nároky na čerpanie sociálnych dávok. "Naopak, stúpnu príjmy Sociálnej poisťovne, pretože sa zvýši počet poistencov," konštatoval Gregor.

Klub 500 vyzýva vládu, aby pokračovala v reformách a napĺňaní sľubov o znížení celkového príjmového zaťaženia. "Vidíme priestor v znížení aj ostatných poistných odvodov, ako úrazového, zdravotného, invalidného, resp. garančného poistenia," uviedol výkonný riaditeľ Klubu 500. Pre investorov sú podľa neho dôležité nielen daňové sadzby, ale predovšetkým celková cena práce. "V týchto nákladoch Slovensko v porovnaní s ostatnými krajinami Európskej únie zbytočne stráca," dodal Gregor.

©2005, Autorské práva SITA a.s. Všetky práva vyhradené.
Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. je výslovne zakázané.