DSS vlani zmenilo historicky najviac sporiteľov
Sociálna poisťovňa vydala v minulom roku sporiteľom takmer 40 tisíc akceptačných listov slúžiacich na zmenu dôchodkovej spoločnosti, čo je doteraz najväčší počet akceptačných listov, ktorý poisťovňa vydala za jeden kalendárny rok.
Sociálna poisťovňa vydala v minulom roku sporiteľom takmer 40 tisíc akceptačných listov, ktoré slúžia na prestup do inej dôchodkovej správcovskej spoločnosti (DSS). Ako uviedol hovorca Sociálnej poisťovne Peter Višváder, ide doteraz o najväčší počet akceptačných listov, ktorý Sociálna poisťovňa vydala za jeden kalendárny rok. DSS však naďalej mení len približne 2,5 % z celkového počtu sporiteľov v druhom pilieri. Akceptačný list vydá poisťovňa takému sporiteľovi, ktorý má záujem prestúpiť do inej dôchodkovej správcovskej spoločnosti (DSS) a osobne o tento list požiada v príslušnej pobočke poisťovne alebo prostredníctvom svojej elektronickej schránky na ústrednom portáli verejnej správy.
V roku 2018 vydala Sociálna poisťovňa 30,9 tisíca akceptačných listov. "Opätovný nárast vydaných akceptačných listov v roku 2019 naznačuje pretrvávajúci záujem sporiteľov o ich prestup do inej DSS," tvrdí hovorca poisťovne.
Za vydanie akceptačného listu sporiteľ zaplatí 16 eur. V prípade, že do inej DSS ešte neprestúpil, resp. od posledného prestupu sporiteľa uplynul viac ako jeden rok, jeho vydanie je bezplatné. Akceptačný list vybavuje pobočka na počkanie a sporiteľ ho následne odovzdá tej DSS, do ktorej sa rozhodol prestúpiť.
Ku koncu minulého roka mali sporitelia na účtoch v druhom pilieri uložených vyše 9,32 miliardy eur. Na penziu si v kapitalizačnom pilieri sporí vyše 1 milión 570 tisíc ľudí. Do druhého piliera počas minulého roka vstúpilo vyše 80 tisíc nových sporiteľov, čo je historicky najvyšší počet nových sporiteľov, s výnimkou prvého roku vzniku sporivého piliera. Vstup do druhého piliera je dobrovoľný, môžu doň vstúpiť osoby mladšie ako 35 rokov, následne však sporiteľ už svoje rozhodnutie nemôže zmeniť a účasť je povinná.
Príspevková sadzba do druhého dôchodkového piliera sa od začiatku tohto roka zvýšila zo 4,75 % na 5 % hrubej mzdy, resp. vymeriavacieho základu samostatne zárobkovo činnej osoby. Každoročný nárast príspevkovej sadzby o 0,25 percentuálneho bodu, ktorý sa začal od roku 2017, bude pokračovať až do roku 2024, kedy sadzba dosiahne 6 % z vymeriavacieho základu sporiteľa.
