Doplnkové dôchodkové poistenie
V súčasnosti na Slovensku pôsobia štyri doplnkové dôchodkové poisťovne, no čoskoro by sa na našom trhu mala k nim pridať piata
V súčasnosti na Slovensku pôsobia štyri doplnkové dôchodkové poisťovne, no čoskoro by sa na našom trhu mala k nim pridať piata. Doplnkové dôchodkové poisťovne pracujú na začiatku podobným spôsobom ako fondy, neskôr sú klientovi vyplácané dávky v tvare poistného alebo bankového produktu. DDP nepodnikajú podľa legislatívy platnej pre fondy, poisťovne alebo banky, podnikajú podľa osobitého zákona.
Ak uvažujete o uzatvorení doplnkového dôchodkového poistenia, porovnáme si jednotlivé doplnkové dôchodkové poisťovne a služby, ktoré svojim klientom ponúkajú. V prvej časti si priblížme aké druhy dôchodkov poskytuje Doplnková dôchodková poisťovňa LIPA.
DDP LIPA
Doplnkový invalidný dôchodok
Nárok vzniká poistencovi v prípade vzniku nároku na invalidný dôchodok podľa platných predpisov o sociálnom zabezpečení a ak účasť na poistení trvala aspoň 1 rok a poistenec zaplatil príspevky na poistenie najmenej za 1 rok. DDP Lipa na žiadosť poistenca vyplatí prvú splátku tohto dôchodku až vo výške 30% sumy peňažných prostriedkov vedených na jeho individuálnom účte.
Doplnkový starobný dôchodok
Nárok vzniká poistencovi po dovŕšení 50 rokov veku a ak účasť na poistení trvala aspoň 1 rok a poistenec zaplatil príspevky na poistenie najmenej za 1 rok. Na žiadosť poistenca vyplatí DDP Lipa prvú splátku tohto dôchodku vo výške až 30% sumy peňažných prostriedkov vedených na jeho individuálnom účte. Doplnkový starobný dôchodok sa vypláca doživotne alebo na dobu určitú podľa žiadosti poistenca, najmenej však po dobu 6 rokov. Pri príležitosti životných výročí (dovŕšení 70, 80 alebo 90 rokov veku) príjemca dostane dvojnásobnú výšku mesačného dôchodku.
Garantovaná výška invalidného dôchodku
DDP Lipa garantuje svojim poistencom, že v prípade vzniku nároku na doplnkový invalidný dôchodok, klient dostane už po prvom roku trvania poistenia v DDP Lipa minimálne dôchodok v sume vypočítanej z päťnásobku skutočne zaplatených riadnych príspevkov v prvom roku poistenia. Zaistenie vyplácania tohto dôchodku vykonáva renomovaná švajčiarska zaisťovacia spoločnosť SWISS-RE.
Jednorazové vyrovnanie
Znamená jednorazové vyplatenie celého osobného účtu a to v prípadoch ukončenia trvalého pobytu v SR , zrušenia poisťovne, ale aj vtedy ak by vypočítaná mesačná výška doplnkového dôchodku bola menšia ako 100,- Sk, prípadne ak tak rozhodla správna rada poisťovne alebo generálny riaditeľ poisťovne.
Odstupné
Nárok na odstupné získava poistenec, ktorému zanikla účasť na poistení a ktorému nevznikol nárok na doplnkový dôchodok z dôvodu nesplnenia potrebného času platenia príspevkov. Odstupné dostane aj pozostalý po takomto poistencovi. Výška odstupného sa určuje ako suma príspevkov vložených do poisťovne poistencom a príslušných výnosov.
Pozostalostný dôchodok
Poistenec má právo v zamestnaneckej zmluve určiť osobu/osoby, ktorým sa bude v prípade jeho smrti vyplácať pozostalostný dôchodok. Ak zomrie poistenec, príjemca výsluhového dôchodku alebo príjemca preddavku výsluhového dôchodku, pozostalostný dôchodok je vyplácaný po dobu, ktorú určí pozostalý, tento čas nesmie byť kratší ako 2 roky a dlhší ako 5 rokov. Ak zomrel príjemca doplnkového starobného dôchodku, pozostalí poberajú pozostalostný dôchodok 2 roky.
Preddavok výsluhového dôchodku
Poistenec o tento dôchodok môže požiadať len raz v každom kalendárnom roku. Výška tohto dôchodku sa vypočíta len z mimoriadnych príspevkov zaplatených poistencom, dobu vyplácania si určuje poistenec (môže požiadať aj o jednorazovú výplatu tejto dávky). Preddavok výsluhového dôchodku možno priznať poistencovi po 2 rokoch účasti na poistení v poisťovni.
Výsluhový dôchodok
Na výsluhový dôchodok nárok vznikne poistencovi, ktorý vykonával:
- aspoň 1 rok práce, ktoré boli zaradené na základe rozhodnutia príslušného orgánu na ochranu zdravia vydaného podľa osobitného predpisu do kategórie 3 a 4, alebo
- aspoň 1 rok akýkoľvek iný druh práce za podmienky, že jeho účasť na poistení trvala
- aspoň 1 rok a zaplatil príspevky na poistenie najmenej za 1 rok.
Poistenec má možnosť zvoliť si dobu vyplácania výsluhového dôchodku (najmenej 5 rokov) a podiel zo sumy peňažných prostriedkov vedených na jeho individuálnom účte, z ktorej sa má tento dôchodok vyplácať - maximálne do výšky 50%. Na žiadosť poistenca DDP Lipa vyplatí prvú splátku až vo výške 50% sumy peňažných prostriedkov určených na výsluhový dôchodok.
Nabudúce budeme pokračovať Doplnkovou dôchodkovou poisťovňou TATRY-SYMPATIA.
Autor:Dana Brunclíková
Ak uvažujete o uzatvorení doplnkového dôchodkového poistenia, porovnáme si jednotlivé doplnkové dôchodkové poisťovne a služby, ktoré svojim klientom ponúkajú. V prvej časti si priblížme aké druhy dôchodkov poskytuje Doplnková dôchodková poisťovňa LIPA.
DDP LIPA
Doplnkový invalidný dôchodok
Nárok vzniká poistencovi v prípade vzniku nároku na invalidný dôchodok podľa platných predpisov o sociálnom zabezpečení a ak účasť na poistení trvala aspoň 1 rok a poistenec zaplatil príspevky na poistenie najmenej za 1 rok. DDP Lipa na žiadosť poistenca vyplatí prvú splátku tohto dôchodku až vo výške 30% sumy peňažných prostriedkov vedených na jeho individuálnom účte.
Doplnkový starobný dôchodok
Nárok vzniká poistencovi po dovŕšení 50 rokov veku a ak účasť na poistení trvala aspoň 1 rok a poistenec zaplatil príspevky na poistenie najmenej za 1 rok. Na žiadosť poistenca vyplatí DDP Lipa prvú splátku tohto dôchodku vo výške až 30% sumy peňažných prostriedkov vedených na jeho individuálnom účte. Doplnkový starobný dôchodok sa vypláca doživotne alebo na dobu určitú podľa žiadosti poistenca, najmenej však po dobu 6 rokov. Pri príležitosti životných výročí (dovŕšení 70, 80 alebo 90 rokov veku) príjemca dostane dvojnásobnú výšku mesačného dôchodku.
Garantovaná výška invalidného dôchodku
DDP Lipa garantuje svojim poistencom, že v prípade vzniku nároku na doplnkový invalidný dôchodok, klient dostane už po prvom roku trvania poistenia v DDP Lipa minimálne dôchodok v sume vypočítanej z päťnásobku skutočne zaplatených riadnych príspevkov v prvom roku poistenia. Zaistenie vyplácania tohto dôchodku vykonáva renomovaná švajčiarska zaisťovacia spoločnosť SWISS-RE.
Jednorazové vyrovnanie
Znamená jednorazové vyplatenie celého osobného účtu a to v prípadoch ukončenia trvalého pobytu v SR , zrušenia poisťovne, ale aj vtedy ak by vypočítaná mesačná výška doplnkového dôchodku bola menšia ako 100,- Sk, prípadne ak tak rozhodla správna rada poisťovne alebo generálny riaditeľ poisťovne.
Odstupné
Nárok na odstupné získava poistenec, ktorému zanikla účasť na poistení a ktorému nevznikol nárok na doplnkový dôchodok z dôvodu nesplnenia potrebného času platenia príspevkov. Odstupné dostane aj pozostalý po takomto poistencovi. Výška odstupného sa určuje ako suma príspevkov vložených do poisťovne poistencom a príslušných výnosov.
Pozostalostný dôchodok
Poistenec má právo v zamestnaneckej zmluve určiť osobu/osoby, ktorým sa bude v prípade jeho smrti vyplácať pozostalostný dôchodok. Ak zomrie poistenec, príjemca výsluhového dôchodku alebo príjemca preddavku výsluhového dôchodku, pozostalostný dôchodok je vyplácaný po dobu, ktorú určí pozostalý, tento čas nesmie byť kratší ako 2 roky a dlhší ako 5 rokov. Ak zomrel príjemca doplnkového starobného dôchodku, pozostalí poberajú pozostalostný dôchodok 2 roky.
Preddavok výsluhového dôchodku
Poistenec o tento dôchodok môže požiadať len raz v každom kalendárnom roku. Výška tohto dôchodku sa vypočíta len z mimoriadnych príspevkov zaplatených poistencom, dobu vyplácania si určuje poistenec (môže požiadať aj o jednorazovú výplatu tejto dávky). Preddavok výsluhového dôchodku možno priznať poistencovi po 2 rokoch účasti na poistení v poisťovni.
Výsluhový dôchodok
Na výsluhový dôchodok nárok vznikne poistencovi, ktorý vykonával:
- aspoň 1 rok práce, ktoré boli zaradené na základe rozhodnutia príslušného orgánu na ochranu zdravia vydaného podľa osobitného predpisu do kategórie 3 a 4, alebo
- aspoň 1 rok akýkoľvek iný druh práce za podmienky, že jeho účasť na poistení trvala
- aspoň 1 rok a zaplatil príspevky na poistenie najmenej za 1 rok.
Poistenec má možnosť zvoliť si dobu vyplácania výsluhového dôchodku (najmenej 5 rokov) a podiel zo sumy peňažných prostriedkov vedených na jeho individuálnom účte, z ktorej sa má tento dôchodok vyplácať - maximálne do výšky 50%. Na žiadosť poistenca DDP Lipa vyplatí prvú splátku až vo výške 50% sumy peňažných prostriedkov určených na výsluhový dôchodok.
Nabudúce budeme pokračovať Doplnkovou dôchodkovou poisťovňou TATRY-SYMPATIA.
Autor:Dana Brunclíková
